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7月23日，365完美体育官网入口召开所办公会议，研究绩效管理指标体系分解等问题。所领导班子和中层干部参加会议并发言。

   与会人员分别就《365完美体育官网入口2013年度绩效管理指标体系》的分解、《365完美体育官网入口人才培养管理办法》的实施、《365完美体育官网入口医疗管理办法》的修改、《365完美体育官网入口基本建设财务管理办法》的修订等问题进行了研究讨论，并将绩效工作细化落实到责任部门、配合部门和牵头所领导。